原來這些是我的天賦-蓋洛普優勢測驗(Gallup)

話說平時以Youtube為最大休閒娛樂的我有天看到這部影片，是betweengos在宣傳他們的蓋洛普課程，透過蓋洛普測驗，人們更了解自己的天賦。

過去我沒花過錢做心理測驗和性向測驗，而從幾個Youtuber實測的結果來看，我覺得還滿有參考性的。也上網研究了測驗中的34個天賦，越看越覺得有趣，後來就決定花錢來測看看。

剛開始本來想選Betweengos出的方案，但發現他們的課程沒有包含測驗，加上顧問時間要排到9月去了，後來改買另一個蓋洛普教練的方案-測驗報告+簡易天賦說明課程約1,600元。

測驗共177題，每題20秒，靠直覺回答。我覺得留1小時來做這個測驗滿剛好的，反而是後面看報告和看說明影片比較花時間，因為要不斷去思考自己過去的行為，然後去思考這些天賦到底可以怎麼運用在自己的職涯。

透過搜尋可以看到目前台灣有的測驗服務與諮詢教練網站(我是選1)

選方案A

學習：這個天賦這個讀者應該不意外，畢竟我還滿喜歡各種學習活動，也寫了滿多課程心得與學習素材的分享。

統籌：更精確地說應該是整合各種不同的資源，我自己在學習的部分還滿常做跨域學習，這也讓我面對不一樣專長特質的人，整合不同資源做起來還滿得心應手的。

會出乎我意料主要是因為翻譯的問題，導致我們對這幾個中文詞有誤解，這幾個天賦的英文分別是Relator, Individualization, Maximizer，看完覺得喔~原來是這幾個英文單字啊! 但還是沒有很了解到底是什麼意思，所以還是讀了報告內容並看原本的英文說明影片，總算了解這幾個天賦究竟是什麼。不得不說這幾個天賦真的深得我心啊~也忽然理解自己為什麼會這樣待人處事。

交往：交心、深交

在經營學習小組2年的啟發與感想這篇文章中可以看到，我非常注重成員參與討論的狀況，寧可不擴大交流會規模，也要讓大家分享時可以很做自己，願意去分享自己真實的狀況，因為我不喜歡很淺的交流關係。但我不諱言有人是非常擅長同時跟很多人Social，也把自己的事業發展得很好，而這應該比較接近蓋洛普優勢測驗中的取悅(Woo)，但我很清楚知道自己不是走這個路線的。

個別：尊重每個人獨特的地方

記得看講解影片的時候，顧問提到第一題的買禮物(客制vs大眾款)就是在測這個特質，我當時毫不猶豫選極致客制，因為我認為每個人的個性、喜歡的東西都不一樣，應該要針對每個人做調整。

完美：極致發展自己擅長的事

剛開始我看到完美這個天賦非常沮喪，因為現在這個時代對完美主義這個詞有越來越趨於負面的解讀，往往都是憂鬱症的根源之一。但仔細看完解釋後覺得還滿貼切的，因為極致發展自己擅長的事，同時也花相對少的時間在自己的缺點上面。例如：寫作是我擅長的事，我每篇文章產出幾乎都要花一個月慢慢寫，寫完還要反覆修改段落，確保語句是流暢有邏輯的。但化妝就是我很不擅長的事情，要不是工作上有時需要，我可能也不會想要花很多時間精進，只求通過60分級格線即可。

關係建立是最突出的優勢，這個有點出乎我意料，但仔細看又很適切，老爸都一直說我是群性很強的人，以前沒特別覺得，是這一年工作發生太多事情，我才發現這個真的是我的優勢。

在關係建立中有排進我前10的天賦有交往、個別、體諒、和諧、伯樂。交往和個別在Top 5那段我已經有說明，而體諒、和諧、伯樂是這一年特別有感。

體諒：我認為是同理心，容易感同身受。記得之前看到同事哭著進去找主管的時候，當時心裡難受到不行，會覺得自己很沒有用，沒有餘力幫助同事。這個特質如果太強烈的時候，真的容易有心理負擔，也讓我不時提醒自己很多時候真的不是自己的問題。

和諧：我自己的翻譯是不喜歡看人吵架或互嗆，如果能好好談到兩邊都能接受的方案，我一定會努力溝通與討論，而且我也滿自豪於很會找到兩邊都能接受的方案，讓事情可以順利地走下去。然而，隨著工作經驗越來越多，我發現有些人真的是靠吵架、挑戰別的部門這樣去彰顯自己的地位，而不在乎別人想表達什麼。剛開始遇到這樣的狀況心裡會很難受，但現在我會判斷局勢去思考要怎麼處理這樣的狀況。

伯樂：經營部落格以來接了不少讀者來信與諮詢，覺得在這個過程中非常的快樂。希望未來可以把這個天賦更發揚光大，幫助更多人。

如果對於自己的天賦不是這麼得清楚或確定，真的滿推薦大家做做蓋洛普優勢測驗，我自己從中真的獲得滿多啟發的，原來自己覺得理所當然的事情，有很高的機率就是自己的天賦，這也給了自己多一點的信心。

唯一特別提醒大家拿到測驗報告書後最好對照英文原文了解原意，因為這個本來是英文的測驗，而翻譯本來就會有意思上的落差，而越簡短的詞彙翻譯誤差更大，看完原文常常會有，哦~原來是這個意思啊!

最後，祝福大家都可以越來越認識自己喔!