Bess的職涯與職場觀察

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通用於各產業的職涯心法與職場觀點，內含求職實例、職場暗黑故事...等，是一般外面很少看到的主題

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前些陣子跟一個大學學妹聊天，發現了職涯不順的一種狀況-不願意示弱，或是陷入困境卻不敢或不願意跟同事求助。我想部落格有約30%的讀者是學生和剛出社會不久的職場新鮮人，這是個值得聊聊的議題。深掘這種心理的背後，大概有幾種原因...

以前以為獵頭都長一個樣，跟我工作經驗差不多，接洽完常常沒有下文…直到遇見一個20年經驗的獵頭，我才知道什麼是專業，也難怪人家可以在江湖混20年。文章中我會談優質獵頭會做哪些事，以及優質獵頭的樣貌，讓大家更容易評估自己遇到的獵頭到底是哪種等級，適不適合做為持續維繫關係的對象...

話說平時以Youtube為最大休閒娛樂的我有天看到這部影片，是betweengos在宣傳他們的蓋洛普課程，透過蓋洛普測驗，人們更了解自己的天賦。過去我沒花過錢做心理測驗和性向測驗，而從幾個Youtuber實測的結果來看，我覺得還滿有參考性的。也上網研究了測驗中的34個天賦，越看越覺得有趣，後來就決

之前談到我如何用小技巧避免英文面試中露餡，但工作之後還是要面對現實，而現實就從每周跟老闆的1 on 1開始。其實1 on 1報告工作事項以及跟主管討論工作內容其實都可以事先準備，但一般人最害怕的是開場的small talk...

最近面試Candidate實在太有感，倒不是因為英文差到講不出來，而是程度中等但沒有用對策略，整場下來就會有點尷尬(句點時候的沉默最可怕了…)。而我跟一些朋友分享我的策略，他們覺得我的方法與技巧對他們還滿有幫助的，所以決定把這些方法寫下來，希望對讀者會有幫助。