進步
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本圖轉載自天下雜誌
現代管理必須與時俱進，才能發揮團隊最大效率。
***進階研習專欄「管理成功心法」:
Frank .Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年，有收穫，有成就，有失落，也有感傷。
希望透過分享自己的經驗，能夠對從事管理工作的朋友，有所幫助，因而可以輕鬆領導身體健康，並且順利達成績效。
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走過職場三十年，法蘭克想在這裡跟你分享在職場上，如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變，商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態，才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能，存取成就步步高升，獲得富足和諧的人生。
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英文密集班的密集英語教學模式最先是被美國密西根大學所採用，英語老師像是菲律賓語言學校透過密集的英文教學方式，讓學習者在短時間內接受高密集、高強度的語言訓練，使已習得的知識能從短期記憶區內化至語言區內，成為長期記憶，迅速提升英文聽、說、讀、寫全方位能力。
台灣全球化教育推廣協會理事長陳超明教授指出：
昨晚 與家人看電視，輕鬆過了一晚
早上 0815 Roller Release ，令昨天的疲累感減低不少
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你每件事不一定能一次就做到如此完美, 但是一定要追求進步!
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所以世界到底是由什麼主導？為何人們會認為是人類在帶領世界。怎麼看，都是科技在教育人民。
「在職場上，很多人在乎自己為成長付出的努力，卻常常忽視了成長的效率。」
職場上，我們常常會看到這樣一種現象，同期踏入職場的人，在三五年之後，他們的發展有可能截然不同。很多時候，產生這些差異的原因並不是努力程度之差，而是成長效率不同。
身為一個90年代自稱的自由主義份子，現在已經變成別人口中暮氣沉沉、落伍保守的保守派。筆者這邊要提的是，從我們這些老古板的眼中，看到的進步主義、進步價值最後的路會通到哪裡。以及怎樣才能持續走下去，又可以走到多遠處。
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