職場法蘭克
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曾經擔任日立冷氣公司經理、德商凱馳公司經理、東元關係企業藍青公司協理、叡亞環保公司副總經理。縱橫職場三十年,喜歡研究全球經濟及各產業變動情形,思考企業獲利策略、有效溝通凝聚團隊向心力,及勞資合作互利雙贏等等經營管理問題。
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
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由新到舊
職場法蘭克
2026/02/25
心流---心流是職場成功的關鍵?從張震工作態度看事業經營與專注力的修煉。
透過張震的專注投入與保持初心,反思事業經營與專業成長之道。
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職場法蘭克
2026/02/24
新春開喜 工作如意
開工上班4天後又有228的三天連假,你可以利用三天假期仔細思考。希望你在仔細思考後,能夠獲得一個對自己事業、工作最為有利的結論。
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艾瑞克 轉職中
2 天前
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職場法蘭克
2026/02/10
新春歡喜 馬到成功
明年經濟情勢看起來依然樂觀,希望你也能跟著趁風而起。
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Kazama
2026/02/10
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職場法蘭克
2026/02/03
客戶管理2---企業如何做好客戶管理?6大實施步驟與CRM建置完整解析。
客戶管理實務指南:從分級到CRM建置完整解析
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職場法蘭克
2026/01/27
傳產2---傳統產業轉型關鍵:強化企業體質,打造長期競爭力與永續經營。
從人才招募、友善職場、科技工具導入到政府資源運用,帶你掌握傳統產業轉型的關鍵方向。
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職場法蘭克
2026/01/20
傳產1---在高度變動的時代,傳統企業最大的風險不是犯錯,而是拒絕調整。
傳統產業應該從理性決策著手,改變經營管理的思維方式,
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麥康納
2026/01/20
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2026/01/21
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職場法蘭克
2026/01/13
優勢---企業掌握競爭優勢就可以繼續賺錢,企業喪失優勢就難以持續經營。
企業擁有關鍵優勢是一種福氣,企業在認清擁有的優勢後要珍惜。
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職場法蘭克
2026/01/07
應變4---科技產品開發速度越來越快,相關供應鏈應變能力備受考驗。
在AI引領”快還要更快”的競爭趨勢下,未來企業都將被迫提升應變能力。
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職場法蘭克
2025/12/30
惜才---傑出的策略需要優秀員工落實。成功的領導者需要人才奠定基礎。
人才可以對公司造成巨大傷害,人才也可以幫老闆成為世界首富。
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職場法蘭克
2025/12/23
做好---工作做好跟做完看似差別不大。卻會左右個人事業長遠發展。
把工作做完和做好的不同心態,對個人職涯發展會產生不同影響。
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