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職場法蘭克

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職場法蘭克

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曾經擔任日立冷氣公司經理、德商凱馳公司經理、東元關係企業藍青公司協理、叡亞環保公司副總經理。縱橫職場三十年，喜歡研究全球經濟及各產業變動情形，思考企業獲利策略、有效溝通凝聚團隊向心力，及勞資合作互利雙贏等等經營管理問題。
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職場法蘭克
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走過職場三十年，法蘭克想在這裡跟你分享，如何讓自己在職場上丹田充沛，思慮清明的內功心法。
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做好---工作做好跟做完看似差別不大。卻會左右個人長遠事業發展。
把工作做完和做好的不同心態，對個人職涯發展會產生不同影響。
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#經營#管理#管理專家
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高度2---全球化市場變幻莫測。企業須提升高度蒐集資訊，落實決策行動。
傳統齒模業者在二十年前絕對不會想到，規模龐大的電腦科技公司會搶走自己飯碗。
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#經營#管理#管理專家
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交友---職場可以交朋友嗎?職場人脈對職涯發展的影響重要而且長遠。
多方結交不只對轉換工作有幫助，對現職工作的進行也有很多好處。
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氣度---這不是一個成王敗寇的故事，這是一個可以在職場獲得成功的範例。
我在很早以前就知道，Steven將來會晉升到一定層級的高階職位。
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普普文創
2025/12/03
氣度跟心態往往決定一個人能不能做得長久，特別是在事業的道路上更是如此。
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發文者
2025/12/04
普普文創 Alan說的沒錯!有人說吃虧就是佔便宜，大概就是這個道理。
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財務槓桿---AI產業投資內循環:穩定發展腳步或者拖垮全世界?企業投資省思。
OpenAI 2025上半年營收僅有43億美元，單單第3季虧損就高達120億美元。
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麥康納
2025/11/26
25年前Google 搜尋引擎，15年前iPhone，更早的WWW還公開的，也是世界樣貌塑造等級， 都不會這樣 越來越覺得這波AI是在假鬼假怪
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友善職場環境---無法留才組織缺乏競爭力，受害最深的將會是領導者本身。
日本政府很早就面臨缺工問題，並且制定許多有效提高就業率的政策。
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領導典範---一個人在職場如果能遇到這樣的領導人，真的是人生很大福氣。
選擇良好工作環境追隨有能力又肯替部屬著想的領導人，這是所有平凡工作者都可以努力嘗試的方向。
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普普文創
2025/11/12
很值得參考的文章，很真實。有帶入感。謝謝。
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資訊---網路訊息紛飛全球市場混亂。中小企業正確掌握情報的三個方向。
在網路資訊滿天飛的環境下，極力收集資訊將會被資訊淹沒。
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售後服務---建立客服系統會增加銷售成本?品牌做好售後服務的6大要領。
我遇過許多客戶4、50年來只買我們家產品，客戶忠誠度令人感動。
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職場法蘭克
科技工具---員工埋首新科技努力工作就好?還是產值比較重要?企業有效利用科技工具的5大步驟。
科技只是讓你安心工作的工具?或者確實能夠幫助你提升工作效率?
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