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職場法蘭克
2026/02/03
客戶管理2---企業如何做好客戶管理?6大實施步驟與CRM建置完整解析。
客戶管理實務指南：從分級到CRM建置完整解析
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#經營#管理#管理專家
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2026/02/03
客戶管理2---企業如何做好客戶管理?6大實施步驟與CRM建置完整解析。
客戶管理實務指南：從分級到CRM建置完整解析
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#經營#管理#管理專家
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2026/01/27
傳產2---傳統產業轉型關鍵：強化企業體質，打造長期競爭力與永續經營。
從人才招募、友善職場、科技工具導入到政府資源運用，帶你掌握傳統產業轉型的關鍵方向。
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#經營#管理#管理專家
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2026/01/27
傳產2---傳統產業轉型關鍵：強化企業體質，打造長期競爭力與永續經營。
從人才招募、友善職場、科技工具導入到政府資源運用，帶你掌握傳統產業轉型的關鍵方向。
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職場法蘭克
2026/01/20
傳產1---在高度變動的時代，傳統企業最大的風險不是犯錯，而是拒絕調整。
傳統產業應該從理性決策著手，改變經營管理的思維方式，
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#經營#管理#管理專家
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2026/01/20
傳產1---在高度變動的時代，傳統企業最大的風險不是犯錯，而是拒絕調整。
傳統產業應該從理性決策著手，改變經營管理的思維方式，
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2026/01/13
優勢---企業掌握競爭優勢就可以繼續賺錢，企業喪失優勢就難以持續經營。
企業擁有關鍵優勢是一種福氣，企業在認清擁有的優勢後要珍惜。
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2026/01/13
優勢---企業掌握競爭優勢就可以繼續賺錢，企業喪失優勢就難以持續經營。
企業擁有關鍵優勢是一種福氣，企業在認清擁有的優勢後要珍惜。
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2026/01/07
應變4---科技產品開發速度越來越快，相關供應鏈應變能力備受考驗。
在AI引領”快還要更快”的競爭趨勢下，未來企業都將被迫提升應變能力。
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2026/01/07
應變4---科技產品開發速度越來越快，相關供應鏈應變能力備受考驗。
在AI引領”快還要更快”的競爭趨勢下，未來企業都將被迫提升應變能力。
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2025/12/30
惜才---傑出的策略需要優秀員工落實。成功的領導者需要人才奠定基礎。
人才可以對公司造成巨大傷害，人才也可以幫老闆成為世界首富。
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2025/12/30
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人才可以對公司造成巨大傷害，人才也可以幫老闆成為世界首富。
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2025/12/23
做好---工作做好跟做完看似差別不大。卻會左右個人事業長遠發展。
把工作做完和做好的不同心態，對個人職涯發展會產生不同影響。
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2025/12/23
做好---工作做好跟做完看似差別不大。卻會左右個人事業長遠發展。
把工作做完和做好的不同心態，對個人職涯發展會產生不同影響。
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2025/12/17
高度2---全球化市場變幻莫測。企業須提升高度蒐集資訊，落實決策行動。
傳統齒模業者在二十年前絕對不會想到，規模龐大的電腦科技公司會搶走自己飯碗。
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2025/12/17
高度2---全球化市場變幻莫測。企業須提升高度蒐集資訊，落實決策行動。
傳統齒模業者在二十年前絕對不會想到，規模龐大的電腦科技公司會搶走自己飯碗。
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2025/12/10
交友---職場可以交朋友嗎?職場人脈對職涯發展的影響重要而且長遠。
多方結交不只對轉換工作有幫助，對現職工作的進行也有很多好處。
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2025/12/10
交友---職場可以交朋友嗎?職場人脈對職涯發展的影響重要而且長遠。
多方結交不只對轉換工作有幫助，對現職工作的進行也有很多好處。
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2025/12/03
氣度---這不是一個成王敗寇的故事，這是一個可以在職場獲得成功的範例。
我在很早以前就知道，Steven將來會晉升到一定層級的高階職位。
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2025/12/03
氣度---這不是一個成王敗寇的故事，這是一個可以在職場獲得成功的範例。
我在很早以前就知道，Steven將來會晉升到一定層級的高階職位。
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2025/11/26
財務槓桿---AI產業投資內循環:穩定發展腳步或者拖垮全世界?企業投資省思。
OpenAI 2025上半年營收僅有43億美元，單單第3季虧損就高達120億美元。
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2025/11/26
財務槓桿---AI產業投資內循環:穩定發展腳步或者拖垮全世界?企業投資省思。
OpenAI 2025上半年營收僅有43億美元，單單第3季虧損就高達120億美元。
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2025/11/19
友善職場環境---無法留才組織缺乏競爭力，受害最深的將會是領導者本身。
日本政府很早就面臨缺工問題，並且制定許多有效提高就業率的政策。
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2025/11/19
友善職場環境---無法留才組織缺乏競爭力，受害最深的將會是領導者本身。
日本政府很早就面臨缺工問題，並且制定許多有效提高就業率的政策。
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2025/11/12
領導典範---一個人在職場如果能遇到這樣的領導人，真的是人生很大福氣。
選擇良好工作環境追隨有能力又肯替部屬著想的領導人，這是所有平凡工作者都可以努力嘗試的方向。
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2025/11/12
領導典範---一個人在職場如果能遇到這樣的領導人，真的是人生很大福氣。
選擇良好工作環境追隨有能力又肯替部屬著想的領導人，這是所有平凡工作者都可以努力嘗試的方向。
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2025/11/05
資訊---網路訊息紛飛全球市場混亂。中小企業正確掌握情報的三個方向。
在網路資訊滿天飛的環境下，極力收集資訊將會被資訊淹沒。
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2025/11/05
資訊---網路訊息紛飛全球市場混亂。中小企業正確掌握情報的三個方向。
在網路資訊滿天飛的環境下，極力收集資訊將會被資訊淹沒。
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2025/10/28
售後服務---建立客服系統會增加銷售成本?品牌做好售後服務的6大要領。
我遇過許多客戶4、50年來只買我們家產品，客戶忠誠度令人感動。
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2025/10/28
售後服務---建立客服系統會增加銷售成本?品牌做好售後服務的6大要領。
我遇過許多客戶4、50年來只買我們家產品，客戶忠誠度令人感動。
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2025/10/21
科技工具---員工埋首新科技努力工作就好?還是產值比較重要?企業有效利用科技工具的5大步驟。
科技只是讓你安心工作的工具?或者確實能夠幫助你提升工作效率?
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2025/10/21
科技工具---員工埋首新科技努力工作就好?還是產值比較重要?企業有效利用科技工具的5大步驟。
科技只是讓你安心工作的工具?或者確實能夠幫助你提升工作效率?
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2025/10/14
AI運用---企業導入AI成效難料。企業引進AI運用務必遵循的4大原則。
AI發展演變快速，企業使用AI絕對無法一次到位。
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2025/10/14
AI運用---企業導入AI成效難料。企業引進AI運用務必遵循的4大原則。
AI發展演變快速，企業使用AI絕對無法一次到位。
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2025/10/07
數位行銷---網路廣告千篇一律，消費者對網路廣告普遍無感。提升行銷效果一定要做好的5件事。
在我們直覺點完100個叉後，我們幾乎記不得這100個叉叉裡有什麼廣告?
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2025/10/07
數位行銷---網路廣告千篇一律，消費者對網路廣告普遍無感。提升行銷效果一定要做好的5件事。
在我們直覺點完100個叉後，我們幾乎記不得這100個叉叉裡有什麼廣告?
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2025/09/30
廣告---花錢做廣告成效很難評估。企業品牌投放廣告前務必思考的8個重點。
美妝商品不需要考慮男性客群，喜歡看摔角的男生肯定比女生多。
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2025/09/30
廣告---花錢做廣告成效很難評估。企業品牌投放廣告前務必思考的8個重點。
美妝商品不需要考慮男性客群，喜歡看摔角的男生肯定比女生多。
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2025/09/23
交情2---在冰冷的網路交易時代，企業如何制定客戶關係優化策略?用這2招培養更多忠誠客戶。
許多商店不思跟顧客建立交情，甚至把顧客都當成奧客提防。
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2025/09/23
交情2---在冰冷的網路交易時代，企業如何制定客戶關係優化策略?用這2招培養更多忠誠客戶。
許多商店不思跟顧客建立交情，甚至把顧客都當成奧客提防。
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2026/02/03
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2026/02/03
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2026/01/27
傳產2---傳統產業轉型關鍵：強化企業體質，打造長期競爭力與永續經營。
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2026/01/27
傳產2---傳統產業轉型關鍵：強化企業體質，打造長期競爭力與永續經營。
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2026/01/20
傳產1---在高度變動的時代，傳統企業最大的風險不是犯錯，而是拒絕調整。
傳統產業應該從理性決策著手，改變經營管理的思維方式，
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2026/01/20
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2026/01/13
優勢---企業掌握競爭優勢就可以繼續賺錢，企業喪失優勢就難以持續經營。
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2026/01/07
應變4---科技產品開發速度越來越快，相關供應鏈應變能力備受考驗。
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2026/01/07
應變4---科技產品開發速度越來越快，相關供應鏈應變能力備受考驗。
在AI引領”快還要更快”的競爭趨勢下，未來企業都將被迫提升應變能力。
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2025/12/30
惜才---傑出的策略需要優秀員工落實。成功的領導者需要人才奠定基礎。
人才可以對公司造成巨大傷害，人才也可以幫老闆成為世界首富。
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2025/12/30
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2025/12/23
做好---工作做好跟做完看似差別不大。卻會左右個人事業長遠發展。
把工作做完和做好的不同心態，對個人職涯發展會產生不同影響。
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2025/12/17
高度2---全球化市場變幻莫測。企業須提升高度蒐集資訊，落實決策行動。
傳統齒模業者在二十年前絕對不會想到，規模龐大的電腦科技公司會搶走自己飯碗。
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2025/12/17
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2025/12/10
交友---職場可以交朋友嗎?職場人脈對職涯發展的影響重要而且長遠。
多方結交不只對轉換工作有幫助，對現職工作的進行也有很多好處。
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多方結交不只對轉換工作有幫助，對現職工作的進行也有很多好處。
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2025/12/03
氣度---這不是一個成王敗寇的故事，這是一個可以在職場獲得成功的範例。
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2025/11/26
財務槓桿---AI產業投資內循環:穩定發展腳步或者拖垮全世界?企業投資省思。
OpenAI 2025上半年營收僅有43億美元，單單第3季虧損就高達120億美元。
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財務槓桿---AI產業投資內循環:穩定發展腳步或者拖垮全世界?企業投資省思。
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2025/11/19
友善職場環境---無法留才組織缺乏競爭力，受害最深的將會是領導者本身。
日本政府很早就面臨缺工問題，並且制定許多有效提高就業率的政策。
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領導典範---一個人在職場如果能遇到這樣的領導人，真的是人生很大福氣。
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2025/11/05
資訊---網路訊息紛飛全球市場混亂。中小企業正確掌握情報的三個方向。
在網路資訊滿天飛的環境下，極力收集資訊將會被資訊淹沒。
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2025/10/28
售後服務---建立客服系統會增加銷售成本?品牌做好售後服務的6大要領。
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售後服務---建立客服系統會增加銷售成本?品牌做好售後服務的6大要領。
我遇過許多客戶4、50年來只買我們家產品，客戶忠誠度令人感動。
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2025/10/21
科技工具---員工埋首新科技努力工作就好?還是產值比較重要?企業有效利用科技工具的5大步驟。
科技只是讓你安心工作的工具?或者確實能夠幫助你提升工作效率?
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2025/10/14
AI運用---企業導入AI成效難料。企業引進AI運用務必遵循的4大原則。
AI發展演變快速，企業使用AI絕對無法一次到位。
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2025/10/07
數位行銷---網路廣告千篇一律，消費者對網路廣告普遍無感。提升行銷效果一定要做好的5件事。
在我們直覺點完100個叉後，我們幾乎記不得這100個叉叉裡有什麼廣告?
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數位行銷---網路廣告千篇一律，消費者對網路廣告普遍無感。提升行銷效果一定要做好的5件事。
在我們直覺點完100個叉後，我們幾乎記不得這100個叉叉裡有什麼廣告?
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2025/09/30
廣告---花錢做廣告成效很難評估。企業品牌投放廣告前務必思考的8個重點。
美妝商品不需要考慮男性客群，喜歡看摔角的男生肯定比女生多。
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2025/09/23
交情2---在冰冷的網路交易時代，企業如何制定客戶關係優化策略?用這2招培養更多忠誠客戶。
許多商店不思跟顧客建立交情，甚至把顧客都當成奧客提防。
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交情2---在冰冷的網路交易時代，企業如何制定客戶關係優化策略?用這2招培養更多忠誠客戶。
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