所有的事都是由人在做，即使是未來在背後操控AI的工程師，也都是人。工作氛圍良好，上班心情愉快，團隊才能發揮最好的戰力。

職場

國際

以行動支持創作者！付費即可解鎖

如果你自我反省之後，覺得自己應該多賺點錢。那麼，就請你忠於自己內心的聲音，開始想辦法，開始動手去賺更多的錢。不要找一堆不想前進的理由來搪塞，違背自己內心裡，最真誠的想望。


如果你希望自己在賺得更多錢以外，還能夠兼顧對社會有所貢獻的責任。爬得越高，你的舞台就越寬廣。

隨著我們在職場工作越久，我們也可以靠著自己，來經營組織一個，綿密有力的人際關係網絡。

經營管理符合邏輯，不但手下部屬可以有秩序遵循。當主管的人，管理起來也比較輕鬆。才不會浪費時間精力，大家猜來猜去。

如同生活上許多事一樣，你的Deta base越多，你可以處理事情的選項也就越多，生活也會比較容易。隨著你的視角更加寬廣，你完成工作就越容易。

管理者不能忽略的是，你所帶領的，是一群有思想有感情的人，而不是一群機器人。他們有想法有情緒，你不應該視而不見。

如果缺乏自我反省的標準，面對所有的批評或者錯誤，全部都歸咎自己，這樣將會在職場上迷失自我，面對工作惶惶不安，隨波逐流，不知所往。

所以，現在你正在看的這篇文章作者，命很大! 出門在外，不要太好奇。


身為老闆主管的你，有沒有像小張這樣的智慧跟膽識?能夠針對你們的目標客戶的需求，抓準時機狠狠賺他們一筆，還能讓他們心懷感激，懷念不已。


老闆想賺錢，主管跟員工也想賺錢。如何組建一支具有競爭力的團隊，讓老闆主管跟員工，都能心想事成，賺更多錢?

在這裡，我只能跟你分享在職場上，如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法，學習這樣的內功，很費耐心。恕我無法提供給你如何剷除異己、左右逢源的刀劍武術，因為江湖一直在變，門派推陳出新，你所面對的挑戰，也不會一樣。