好的設計師除了設計能力，還需具備領導力

好的設計師就是一個優秀卓越的領導者

楚漢相爭，劉邦項羽誰的個人能力強？

當然是項羽，力拔山兮氣蓋世．

那為何最後勝出的是劉邦？

劉邦論帶兵打仗不如韓信，

論運籌帷幄，決勝千里不如張良，

論安撫百姓運送糧草不如蕭何．

可是張良，韓信，蕭何，三人皆為我所用．

所以一個領導者最重要的能力不是使用自己的能力，

而是使用別人能力的能力．

就像設計師一樣，

個別工種的師傅就單一技能都比設計師強．

但設計師具備的領導力，

是帶領一群人，用管理的方式激活下屬的能力．

凝聚人性的能力，帶領團隊的能力．

管理和領導強的設計師，做起事來事半功倍．

在工班廠商的選物，選才方面有專業的眼光．

怎樣成為一個領導者是可以學習的．

通過努力，通過練習，便能成為優秀的領導者．

但要成為一個優秀的設計師之前，

具備良好的品德，操守，信用，則是先決條件．

否則沒有這些的設計師也只是德不配位．

專門設計人的設計師．