瑪莎決定外派以前，不乏有早是外派老鳥的學長姊

學長姐說：「沒有五萬的外派工作不要去！！」

因此我對外派的薪水一直抱著滿美好的期待

畢業以前，我跑了兩場南向就業博覽會也面試了不下10間公司

過程中發現關於外派薪資的現實竟也頗為骨感

最後選擇了一個上市公司，薪水也接近5萬的工作，開始我的外派生涯

時間一晃，過了7年之久

近期跟朋友再次聊到外派新鮮人起薪的話題

朋友說：「我遇到兩個都薪水超低的，連4萬都不到！」

進一步聊到具體的資訊，

有一位外派新人是拿3萬8的薪水來外派，

從事鞋業開發工作，公司則是極具規模、大家都叫得出來名字的集團

默默覺得學長姐說的「沒有五萬的外派工作不要去！！」已經是上一個外派時代的故事了

如今願意外派的人變多(但會留下來又是另一件事)

想拿到令人稱羨的外派薪資開始需要策略和思維

總之，回到標題

外派薪水多少願意讓你拎起背包出發?

不確定如何衡量得失嗎? 先進來看看這3篇文章：

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