一、不滅的熱情：
當你是在為自己或自己最好的朋友、家人做一些事情時，你絕對不會敷衍了事。如果你不愛一個東西，你就不會願意多用一份心力、多話一個週末加班、盡全力挑戰現狀。
二、專注於產品而非賺錢：
賈伯斯：「即使電路板藏在電腦裡面看不到，我還是要電路板盡可能漂亮」，顯示出他對產品的一絲不苟，每個產品對他來說都是一件藝術品。
三、專注於產品的品質而非產品銷售：
懂得聚焦是賈伯斯的強項之一，他說：「決定『不做』什麼，跟決定『做』什麼，一樣重要，就公司而言是如此，就產品而言亦同。」賈伯斯認為真的愛一個公司就應該把他當長青樹，而非搖錢樹。
四、比消費者想得更遠：
賈伯斯認為，只有先知先覺才能創造出偉大的產品，而非一味的迎合消費者的需求。
就如福特說：「如果我問顧客他們要什麼，他們必然會回答我：『跑得更快的馬。』」
五、成為人文藝術與科學的交會：
賈伯斯一生尋尋覓覓，尋求與宇宙連結的性靈體驗，他不斷研究禪宗加上對人類情感的微妙感知，因而能深入探索自己的靈魂並看透周遭的人。也因為這樣，他創作出來的東西，不只是藝術和科技的偉大結晶，更具有感性的部分，他以一種深刻的方式與我們連結。
六、產品的整合(硬體、軟體、內容)：
賈伯斯相信蘋果最大的優勢在於整合產品設計、硬體、軟體，製造從頭到尾軟體硬體一體成型且無法拆解的產品（從第一代麥金塔到iPhone都是如此），因此他要求公司所有部門必須同步作業、密切合作(深度合作與同步工程)，捨棄產品從設計、生產、行銷、配銷的流程走。
七、保持絕對的誠實，即使這意味著說話很直接：
人類是複雜交錯的綜合體，如果賈伯斯天生溫良恭謙讓，是否能有扭轉現實的熱情，使人施展出全部的潛能？每一個人的特質都有好有壞，這兩種特質就像雙螺旋緊密交織在一起，好的壞的息息相關，密不可分，就像快樂伴隨著痛苦，若是抽掉不好的絲線，剩下的仍是完整的賈伯斯嗎？
如果一個領導者彬彬有禮、溫良恭儉，小心翼翼的不讓任何人受傷，通常無法成為有效的改革者。
八、保持嚴厲才能建立素質優良的團隊：
賈伯斯說：「多年的經驗告訴我，如果你擁有真正的人才，就別去寵他們。你對他們有所期待，不斷鞭策他們，希望他們能做出了不起的東西，他們終能達成目標。麥金塔的元老都是Ａ咖高手，儘管你能容忍他們表現只有Ｂ，他們都會告訴你，追求完美雖然辛苦，卻是值得的。」
九、要不斷的創新、演化、前進、精益求精：
賈伯斯說：「你的思想會在你的心靈裡如鷹架般搭起某些模式，而你就像化學蝕刻出的模型。不少人就困在這些模式當中，有如在唱片凹槽裡不斷打轉，永遠無法得到解脫。
如果你希望像藝術家一樣，過著充滿創造力的人生，切記不可常常回頭看，你必須把你以前的成就和身分全部丟掉。
你在外在世界的形象越強，就越難成為藝術家，這也就是為什麼藝術家會出走，螯居於某個角落。過一段時間他們再出現的時候，或許會和以往有點不一樣。」
十、為社會提出貢獻與感恩：
賈伯斯為自己寫的最後一句話：
「在某些人的眼中，他們可能是瘋子，我們卻看到天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能改變這個世界。」
