Smile：）
1 位追蹤者
打破框架，突破極限
由新到舊
影響與改變-你到底被什麼而影響?這篇文章探討了團隊中體能水準對整體工作表現的影響，指出紀律較差的人對團隊表現的影響力最大。此外，文章提及到在工作中感到挫敗時，必須對所做的事情感到著迷，才能逃脫被影響的結果。
2024-04-14
5
你的性格不是永遠不變的，而是你的選擇每個人都想認識自己並成為真實的自己，但性格測驗可能會限制人們的潛力。文章提倡不斷嘗試和創造自己，並強調改變的重要性。引用故事和名言，鼓勵人們重新認識自己，擺脫創傷的束縛，以不同的角度看待世界，並建立一個正面的環境來幫助自我成長。
2024-03-09
4
為何有人能適應預期以外的事情？某些人如何面對預期外情況，而不感到擔心，而有些人則容易恐慌？反脆弱的概念可以幫助我們這時的思維。
2024-03-03
4
如何把任務轉化為習慣 | 有效的四個方法 - 翻轉你的生活培養毅力難嗎？
在這篇文章中，我分享瞭如何在生活中把行為轉變成習慣的四個有效方法。從每天的計畫到身處的空間，這些建議都能幫助你成功建立新的習慣，並克服做某件事情困難的感覺。要讓習慣成為你的力量，不只是執行，也充滿滿足感，一步一步的改變就是正在成為更好的自己。
2024-02-25
4
提升情商，有效談判，打造高效率的溝通想知道如何在談判中取得雙贏局面？這篇文章內容涵蓋自我訓練、談判技巧與重要小技巧。這也包括如何運用高EQ的方式處理談判情境，以及如何表現出好奇心和練習拒絕的重要性。
2024-02-07
2
不勉強 更快樂—放下害怕,尋找自我生活的方法本文提出如何在面對困難和挑戰時，停止被害怕所困擾的方法。探討了在感情和生活上的不安全感及對未來的恐懼，並提供靈感來源以及針對自我療癒的建議。
2024-02-02
5
