網路上的『面談鬼故事』

有時候很納悶，主流媒體為什麼要分享這種我稱之為『面談鬼故事』的資訊！

這種資訊除了顯示撰寫者對人資專業的愚昧無知外，就是無意間教壞了一些主管或老闆，以為出一些『匪夷所思』的面試題目，就可以彰顯自己深具創意的『銳利洞見』。

殊不知這樣的面試題目，除了顯示自己的任性外，從能否正確識人的角度來看，其實沒有意義。

《原報導連結》

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241009003502-260405?utm_source=traffic.popin.cc&utm_medium=referral&utm_campaign=recmd2

＃台灣媒體加油(*_*)