這天，透過視訊準備開始今天的發聲訓練。作為他的發聲老師，我看得出來，他不只是想提升表達能力，而是有更明確的目標。

「你知道嗎？」我一邊調整他的發聲位置，一邊說：「我以前有個同事，曾經和麥肯錫的顧問共事過。他告訴我一件很有趣的事。」

他抬起頭，好奇地看著我。

「那時他在銀行工作，麥肯錫受邀來做組織改造。有一天，他回來跟我們說，顧問們宣稱五年內這家銀行要成為亞洲區的龍頭銀行。」我停頓了一下，學著那位同事的語氣，笑道：「他說，這怎麼可能？除非直接把銀行的名字改成『龍頭銀行』！」

學生愣了一下，隨即忍不住笑出聲來。「這些顧問還真是會講話啊！」

「沒錯。」我點點頭，「但你有沒有發現，他們說的話，即使聽起來有些浮誇，卻依然讓人印象深刻？這就是麥肯錫的人厲害的地方——他們不只是有專業知識，更重要的是，他們聲音、語調、節奏都能讓自己的話語更具說服力。」

他若有所思地點點頭，然後挺直了背，準備開始下一個發聲練習。

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