我前一個工作是銷售的工作，也說清楚是責任制，給commission。固定休週末，和一年有5天國定假日的休假。當然還有年假。在美國只要是照規定和法規，你都可以帶著霸氣的走，所以我的馬屁主管，有時上面director因為業績不好，要衝業績，會給下面的小組manager壓力，希望大家可以假日去跑客人。這個馬屁精就會直接，間接的要我們給週末拜訪客人的行程。我通常直接說沒辦法，家庭時間！

他也拿我沒辦法，這是規定，我沒有義務要週末上班。其他同事業績不好的就會去跑一下，照個相就回家。當然我也有週末或假日去加班，因為客人時間只有在週末，但不多。尤其做了幾年後，也油條了，時間配合不了，我也不做。

責任制的工作，加班是自願，所以你才是主角。主管他也不會去加班，也最多在家搖旗吶喊、給個精神支持。不需要被要求去或畫大餅的加班。如果主管強迫加班，那最好，錄音、收集證據，一定讓他吃不了兜著走。所以精明的主管是不會落人口實。這是在美國職場的規則！