加班
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2025.04.12
從2/24跟主管確認離職, 2/25下午設計部門主管找我談約20分鐘後, 立馬決定加入設計部門的行列. 2/27, 28 跟現在的部門主管說聲抱歉及感謝之後, 3/3 就馬上投入EE的行列. 然後就開始一連串的加班... 因為本部門除自己的工作之外, 還要支援全球工廠
前天早上，我這組的同事C來加班，不幾分鐘，二經理也突然提早一個半鐘進公司，拿著簽到表問C是否標到班來加班。我們都很驚訝，經理卯起來盯著每一個加班的人，唯恐有她不喜歡的人賺到加班費。
隔天，我被分派幫J組，結果聽到竟有7通留言是前一天沒人聽，寫交班報告十，我把每一通留言是幾點打來，來電號碼全都寫下，
自我出社會以來，就秉持著「準時下班是種美德」的原則存活至今，而過往的同事大部份也都是保持這個原則；因為工作應該要做好妥善安排分配，工作不緊急的情況下，剩下的事情就留給明天的自己。
可是，在這裡『加班』反而變成了一種對工作負責任的態度，然而我發現同事們在下班後仍然聚在一起聊天、吃點心的情景越來越常見
那天早上，我看著故障的打卡鐘嘆氣。作為70人團隊的管理者，考勤問題成了我的噩夢。行政同事每天花40分鐘整理考勤，還常聽到「為什麼沒記錄？」的抱怨。
看到他們加班處理，我決定找解決辦法。
我們透過LINE系統解決了考勤問題，減少80%的爭議，並改善了團隊氛圍。
羅紗棋彷彿瞬間被點醒一樣，連方士安曾經意義不明的話都自然地在腦中浮現。
「李文馨叫妳做這些，妳就做了？」
還有同事們曾經的意有所指：「沙其瑪，妳都沒想過為什麼文馨姐只叫妳加班嗎？」「沙其瑪，妳不能每次都說好啊。」
原來大家都看出來了，只有她這個當事人，笨得都沒看清楚好人壞人。
不過方士安跟那
你是「真的累」還是「已經厭世」？
每天早上鬧鐘一響，你是立刻彈起來迎接挑戰，還是無限打瞌睡，想著「上班好厭世」？
如果你已經習慣在通勤路上 Google「討厭上班怎麼辦」、「如何擺脫職場厭世」，恭喜你，你可能已經踏上了職場煉獄的邊界。到底是工作倦怠（Burnout）讓你精疲力盡，還是單純厭倦這份
一向覺得黃妍唱現場發揮穩定，樣子甜美又懂得彈結他及作曲十分厲害，歌曲有主題又有訊息，某些也是她個人的故事，她應該可在樂壇走得更遠。她早前的《咖啡 鴛鴦 奶茶》也淡淡的道出討好伴侶的恐佈。今次《無膽匪類》由她自己作曲，配上藍奕邦的詞，道出恐懼時想有人陪伴在旁的渴望，表達簡單細膩，歌聲溫婉舒服。MV拍得
Zoe 發現公司用 「補休」 當幌子，讓員工無償加班，補休卻常常請不到！Alan 教她 3 步驟破解加班陷阱：1. 測試補休是否真的可行，別被口頭承諾騙了！2. 用數據爭取合理對待，讓公司無法忽視。3. 如果剝削無法改善，就該考慮轉職！ 最後，Zoe 確認補休是假的，果斷開始找新工作！🚀✨
拒絕深刻努力的加班，要為自己的人生做努力
在這個快節奏的時代，許多人將「努力」視為成功的唯一途徑，甚至不惜透支自己的健康與時間，陷入無止境的加班與壓力之中。然而，真正的努力，不該是毫無節制的消耗，而應該是有方向、有策略的投資。我們應該學會在能力範圍內做最適合自己的事，而非盲目地逼迫自己，讓努力成為
