許多雇主在聘僱外籍移工(外勞)時,常常會有一個疑問:外勞可以住在外面嗎?
答案是:在特定條件下可以,但必須依法申請並備妥文件。
根據 《就業服務法》 以及 《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》,雇主有責任為外籍移工提供合法且合格的住宿環境。這些規定的目的,是確保外勞在台生活安全、衛生與隱私權。
若違反規定,雇主可能會面臨 新臺幣6萬元至30萬元的罰鍰,嚴重者甚至可能被 廢止聘僱許可,影響後續申請外勞的資格。
因此,了解並遵守相關規範,是雇主避免違法的第一步。本文將從:
外勞宿舍管理規範
外勞是否可以住外面
外勞外宿雇主必知的注意事項
逐一說明,協助雇主在安置外籍移工時合法合規,降低風險,並建立良好的勞資關係。
許多雇主在聘僱外籍移工(外勞)時,常常會有一個疑問:外勞可以住在外面嗎?
答案是:在特定條件下可以,但必須依法申請並備妥文件。
根據 《就業服務法》 以及 《外國人生活照顧服務計畫書裁量基準》,雇主有責任為外籍移工提供合法且合格的住宿環境。這些規定的目的,是確保外勞在台生活安全、衛生與隱私權。
若違反規定,雇主可能會面臨 新臺幣6萬元至30萬元的罰鍰,嚴重者甚至可能被 廢止聘僱許可,影響後續申請外勞的資格。
因此,了解並遵守相關規範,是雇主避免違法的第一步。本文將從:
外勞宿舍管理規範
外勞是否可以住外面
外勞外宿雇主必知的注意事項
逐一說明,協助雇主在安置外籍移工時合法合規,降低風險,並建立良好的勞資關係。