
📅 日期:2026/1/2
📖 書籍:《最有生產力的一年》(The Productivity Project)
🕔 今日一句
「你做事情的方式,往往比你做了多少事情更重要。」——Chris Bailey
📌 省思提問
回到日常節奏後,你是被動回應一天的安排,還是主動設計自己的工作方式?有哪些習慣,其實正在默默影響你的效率品質?
=>今天是2026第一個工作天,要來好好整理位子跟自己的思緒~想一下怎樣會更好!
✅ 今日微行動(≤5分鐘)
選一件你每天都會做的例行工作,問自己一句:「有沒有更簡單或更專注的做法?」立刻微調一次流程。
📚 每日複習:工作方式設計(Work Design)
在《最有生產力的一年》中,Chris Bailey 強調,生產力不是靠意志力硬撐,而是靠系統與習慣支撐。當工作方式設計良好,專注就會變得自然;反之,再努力也只是在彌補結構問題。
他鼓勵我們檢視「事情是怎麼被完成的」,而不只是「有沒有完成」。像是固定處理信件的時間、為深度工作預留區塊、或為常見任務建立模板,這些小設計都能大幅降低注意力消耗,讓高品質產出成為常態。
💡 實踐建議:今年每週挑一個重複出現的任務,優化一次流程,用系統替代意志力。
🌤️ 新年的第二天,從調整「做事方式」開始,讓努力變得更輕盈。

📅 日期:2026/1/2
📖 書籍:《最有生產力的一年》(The Productivity Project)
🕔 今日一句
「你做事情的方式,往往比你做了多少事情更重要。」——Chris Bailey
📌 省思提問
回到日常節奏後,你是被動回應一天的安排,還是主動設計自己的工作方式?有哪些習慣,其實正在默默影響你的效率品質?
=>今天是2026第一個工作天,要來好好整理位子跟自己的思緒~想一下怎樣會更好!
✅ 今日微行動(≤5分鐘)
選一件你每天都會做的例行工作,問自己一句:「有沒有更簡單或更專注的做法?」立刻微調一次流程。
📚 每日複習:工作方式設計(Work Design)
在《最有生產力的一年》中,Chris Bailey 強調,生產力不是靠意志力硬撐,而是靠系統與習慣支撐。當工作方式設計良好,專注就會變得自然;反之,再努力也只是在彌補結構問題。
他鼓勵我們檢視「事情是怎麼被完成的」,而不只是「有沒有完成」。像是固定處理信件的時間、為深度工作預留區塊、或為常見任務建立模板,這些小設計都能大幅降低注意力消耗,讓高品質產出成為常態。
💡 實踐建議:今年每週挑一個重複出現的任務,優化一次流程,用系統替代意志力。
🌤️ 新年的第二天,從調整「做事方式」開始,讓努力變得更輕盈。