
📅 日期:2026/1/13 (Day 102)
📖 書籍:《自我升級第一原理》
🕔 今日一句
「如果你沒有拆解問題的能力,你得到的只會是別人的答案,而不是自己的成長。」——自我升級第一原理
📌 省思提問
當你遇到困難時,是急著找現成解法,還是願意花時間理解:這個問題真正卡住我的地方是什麼?
📚 每日複習:拆解而非模仿(Deconstruction over Imitation)
《自我升級第一原理》提醒我們,多數停滯的原因,不是資訊不足,而是思考被借來用。當你直接套用他人的方法,往往忽略了情境、條件與自身差異,結果就是「看似努力,卻難以複製成果」。
第一原理的核心,在於把問題拆到最基本的結構:哪些條件是不可改變的?哪些只是沿用已久的做法?一旦你能清楚區分事實與假設,就能為自己設計更貼合現實的升級路徑,而不再只是模仿成功的外殼。
🙆♀️YT:昨天在指導同仁時,也是請同仁先不要急,想一想Task要怎麼拆解,找到決策點及分析的面向,過程雖然後痛苦,但至少每次不會一遇到工作,就急著做,然後做不到老闆要的東西就覺得挫敗。

📅 日期:2026/1/13 (Day 102)
📖 書籍:《自我升級第一原理》
🕔 今日一句
「如果你沒有拆解問題的能力,你得到的只會是別人的答案,而不是自己的成長。」——自我升級第一原理
📌 省思提問
當你遇到困難時,是急著找現成解法,還是願意花時間理解:這個問題真正卡住我的地方是什麼?
📚 每日複習:拆解而非模仿(Deconstruction over Imitation)
《自我升級第一原理》提醒我們,多數停滯的原因,不是資訊不足,而是思考被借來用。當你直接套用他人的方法,往往忽略了情境、條件與自身差異,結果就是「看似努力,卻難以複製成果」。
第一原理的核心,在於把問題拆到最基本的結構:哪些條件是不可改變的?哪些只是沿用已久的做法?一旦你能清楚區分事實與假設,就能為自己設計更貼合現實的升級路徑,而不再只是模仿成功的外殼。
🙆♀️YT:昨天在指導同仁時,也是請同仁先不要急,想一想Task要怎麼拆解,找到決策點及分析的面向,過程雖然後痛苦,但至少每次不會一遇到工作,就急著做,然後做不到老闆要的東西就覺得挫敗。