如果你正在考慮離職
請不要把任何人的故事
當成你人生的保證書 離開星巴克，不是因為它奪不好
而是因為它不再適合我
我已經走到另一個人生階段
離職不是解藥
公司好壞和適不適合，是兩件事
換環境，會換一批新的問題 我的文章不是離職指南，
而是自我覺察紀錄
試圖如實地描述一種複雜的人生狀態 不是建議你離職，
而是確認是否準備好承擔後果 1️⃣你離開，是因為環境問題，還是人生階段改變？
如果只是討厭某個主管、某段班表、某個時期
☑️換單位或調整，比離職更有效
☑️確認點：
如果同樣的問題換一家公司還會發生，能不能接受？ 2️⃣你有沒有準備好沒有制度保護的生活？
離開大公司，你會失去：
☑️明確升遷路徑
☑️固定排班與收入
☑️出事時有人兜底 3️⃣你是為了自由，還是為了逃離？
這一題很殘酷，但最重要。
為了自由的人，會主動建立新秩序
為了逃離的人，會在混亂中更痛苦
4️⃣你現在的痛，是短期燃盡，還是長期耗損？
短期燃盡：休假、調整、支援後能回復
長期耗損：即使休息，想到回去仍感到排斥 5️⃣你有沒有最低限度的安全網？
☑️3–6 個月基本生活費
或可預期的替代收入來源
或能快速變現的技能 三十歲以前追求穩定
還好沒辜負這十年
讓我活得既有趣又精彩