職場社畜筆記的沙龍
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講了幾篇回鍋，今天來聊聊老屁股，這種人也很常見。
在一間公司內，總有些資歷較久的人，一待就是幾十年，有的人真的是很有能力，有些人則是虛度光陰擺爛，就是當養老，工作態度就是打太極、裝死擺爛，這類人我們稱為：老屁股。
這些老屁股總會仗著自己年資較久而倚老賣老欺壓新人，工作能推就推。當然，因為他們待的夠久
雖然回鍋人員曾經也是早期員工（工號很前），但早早就離開公司，中間早已不知經過多少年了。總是喜歡用一種資深老人來壓別人，總愛說哪些人跟他同梯（實在可笑）。
許多主管他也不看在眼裡，尤其那種曾跟他同期過，但對方現在都已是單位主管他也不懂尊重，只有高層的紅人才會努力巴結，紅人的事情永遠搶先做，這樣才能提高
好像這種人真的滿多的⋯就是沒有自知之明
職場中，形形色色的人很多，
自從回鍋人員不演之後，天天都有好戲可以看，回鍋人員表現堪稱職場心機婊（代號回鍋），當職場新鮮人遇上職場心機婊，究竟會有怎樣的火花產生呢？？（職場新鮮人在此代號為T君）
*T君最初是由回鍋指導的，但問題太多了⋯搞得T君都覺得是否自己過於玻璃心！
基本上，不是玻璃心問題，是人
