『社畜筆記』自以為資深員工的回鍋人員,事情挑存在感高的做

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雖然回鍋人員曾經也是早期員工(工號很前),但早早就離開公司,中間早已不知經過多少年了。總是喜歡用一種資深老人來壓別人,總愛說哪些人跟他同梯(實在可笑)。

許多主管他也不看在眼裡,尤其那種曾跟他同期過,但對方現在都已是單位主管他也不懂尊重,只有高層的紅人才會努力巴結,紅人的事情永遠搶先做,這樣才能提高他的能見度,被人抬升。

工作還會選擇性挑工作,明明回歸是該做的是A工作,結果還在推說不要做A要做B工作(因為B工作涼啊),結果又整天靠腰工作忙碌,曾做過B工作的人都看不下去,根本一點都不忙!那工作根本沒什麼要忙的,就是裝可憐在那哭忙,拜託!都幾歲的人了還在那裝,看了實在很噁心。

回鍋最經典事蹟就是自以為跟主管說完要做B工作後可以不做A工作就開心愉快的自行發信出去(在未與主管們溝通情況下發信),結果隔天被狠狠打臉,想當然,不要臉的人馬上又是一臉無辜委屈樣。但⋯回鍋一點都不委屈啊,還特意支開等待別人下班才發信,原想給別人一槍,殊不知回馬槍打到自己。

人啊,職場生活還是低調些好,不要總想玩些花招手段的。

你的辦公室也有這類老屁股或回鍋人員嗎?

*以上內容都是夢到的,如有雷同,純屬巧合。

*社畜在此需要表態不離職與不自殺聲明。

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好像這種人真的滿多的⋯就是沒有自知之明
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職場社畜筆記的沙龍
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2022/12/18
講了幾篇回鍋,今天來聊聊老屁股,這種人也很常見。 在一間公司內,總有些資歷較久的人,一待就是幾十年,有的人真的是很有能力,有些人則是虛度光陰擺爛,就是當養老,工作態度就是打太極、裝死擺爛,這類人我們稱為:老屁股。 這些老屁股總會仗著自己年資較久而倚老賣老欺壓新人,工作能推就推。當然,因為他們待的夠久
2022/12/18
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2022/12/17
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2022/12/17
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2022/12/16
繼前一篇的回鍋人員感想,這篇來說說回鍋人員的工作吧! 其實回鍋人員也沒做什麼,因為只想爽,最會的事情就是抱大腿跟刷存在, 舉凡任何可以抱大腿的事項,例如:送客、關車門這種詭異事項都能看見他的身影;至於刷存在這種事情就更別提了,不用他參與的會議硬是要在會議室門口外坐著,沒有他幫忙的處理的事情則硬是要搶
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