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精選內容
本篇文章針對新鮮人及上班族在職場面談時的常見困惑，提供準備及因應行為的全面指引。文章涵蓋面談前的確認事項、交通安排與服儀建議，面談中的自我介紹技巧以及常見問題應對，並探討面談結束時提出優質問題的重要性。這些策略不僅有助於提升求職者的面談表現，也能增加被錄取的機會，進而在職場中獲得成功。
在求職的競爭中，履歷是最關鍵的「敲門磚」。本文深入探討人資對履歷的看法，並提供有效的履歷撰寫建議，包括符合職位需求、展示相關證照及聚焦重點能力，幫助求職者提升面試機會。瞭解人資的篩選標準，讓你的履歷更具吸引力，增加成功獲得面試的機會。
本文探討了ESG概念下，企業在員工關懷及留才方面的重要性。隨著職場型態的變化，企業活動的舉辦需跳脫傳統恩惠感，讓員工在選擇上擁有更多參與感，塑造真正的企業文化與彈性。在這個過程中，人資部門的角色也需進行調整，以適應當前的工作環境與員工需求。
擁有者
在企業人資領域經歷約10年的工作經驗，分享屬於人資與職涯的心得；目前也是自由接案的職涯諮詢師，幫助每一位對生涯或職涯有困惑發生時，給予歷程的諮詢 ( IG：lifeinsightguide)