許多公司都喜歡用久任津貼留才。

但是怎麼給？大家才會皆大歡喜(大家指的是雇主、員工與政府)。

怎麼跟政府有關呢？因為久任津貼很有可能被主管機關認定是工資。而不是公司想像的恩惠給予。

一個是輕鬆吐氣、一個是血壓飆高，完全不一樣。


一次預付不是工資！

個案

「獎勵專業人才久任協議書」前言載

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<div class="draft-block draft--p left">那能限制員工休假兼職嗎？或代別人的班？</div>

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久任津貼

久任津貼不是工資個案。