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朋友 X 的經歷讓我思考到,在初創團隊中,培養每個成員的 **Ownership(責任意識)** 是非常關鍵的。這種責任意識能夠促使團隊成員更主動地承擔責任,並且對自己的工作負責到底。X 分享了她如何通過不斷學習與實踐,逐漸理解並掌握了 Ownership 的概念。 ▋理解 Ownersh
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你是否曾在職場上感到迷茫,不知道自己能提供什麼價值? 作為一個沒有擁有特定專業的特助,我時常困惑於這個問題。然而,經過一段時間的思考,我終於對自己的價值有了更清晰的認識,在這篇文章中,我將分享我的經歷和心得。
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