公務人員考績法
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職場霸凌問題浮現，修法需求迫切
近來多起公部門內部疑似職場霸凌事件引發社會關注，凸顯公部門內部管理的隱憂。這些事件不僅暴露出現行防制機制的不足，也強調修法的重要性，唯有藉由制度性的規範，才能有效遏止此類問題，保障員工的身心健康與職場安全。
公部門現行法規與職場霸凌防治措施
根據《公務人員保障法
