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關於 #職場霸凌,我想說⋯⋯

職場一定得如戰場嗎?當別人的良善變成你的負擔,你會選擇沉默還是發聲?用貼文或文章,把你的情緒、經歷、故事,或對近期時事的觀點分享出來吧。壓力⛰️大的真實回憶,還是對霸凌現象的剖析心得,一行字一篇文,都是改變的火花!去你的職場潛規則!記得帶上主題關鍵字「職場霸凌」。
目前共 386 篇活動截止 2024/12/04
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公司有個老匹夫每年都把下面的新人罵得狗血淋頭. 江鈺裝完水經過會計部的時候, 聽見老人在半開放的辦公室裡大聲冷言冷語: "哎呀! 聽說你每年都拿書卷獎, 這麼聰明怎麼系統都不會用?"
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Netflix上的韓劇《未知的首爾(미지의 서울)》是一部非傳統意義上的浪漫劇集,用雙胞胎姐妹的「交換人生」作為敘事軸線,包裹著關於創傷、身份、療癒與找回自我的城市寓言。 由朴寶英一人分飾二角扮演雙胞胎(嚴格說起來是分飾四角,因為她還要扮演交換生活場域的雙胞胎,這也是全劇最挑戰思維框架的部份)
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4/5可看性
作者分享了因職場霸凌和身心疾病所導致的痛苦經歷,以及尋求心理諮商師協助的過程與感受,文中提及恐慌症、憂鬱症、職場壓力和醫療保險申請的困境,並表達了對康復的期許。
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雪莉Sherry-avatar-img
1 天前
察覺自己的狀態,勇於踏出第一步去做治療,是一件不容易也不簡單的事情!加油!你會好起來的!
【當進一般公司是為了養家活口,進非營利組織是為了實現自我。但是當非營利組織搞得跟企業一樣勢利時,還能留住人才嗎?】在台灣或世界各地,許多人選擇進入非營利組織,不是因為那裡薪資高、福利好,而是因為那是一種「實現自我價值」的地方。有人願意拿低薪,熬加班,只為了相信「我在做一件對世界有意義的事」。
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這是我從某間非營利組織離職的故事,表面上是職場衝突,實際上卻是一場靈性覺醒的契機。我運用Reality Transurfing 書中學習到的技巧從這個惡性鐘擺能量體脫離。 一開始會想進非營利組織是因為我妹妹在國際非營利組織台灣分部上班,她有一個善解人意的好主管。我非常羨慕,可惜我的英檢成績不到...
我們都曾被鐘擺能量體Pendulums牽引過。 也許是職場裡的無力感、人際之間的情緒消耗,或是一段你想擺脫卻仍緊咬不放的記憶。 鐘擺能量體Pendulums是一股能量。它可能披著「正義」、「責任」、「親情」、「道德」的外衣,但它真正做的,是讓你陷入對立、恐懼、焦慮與自我懷疑。
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含 AI 應用內容
#職場霸凌#Reality#管理
職場霸凌事件的反思與轉念:作者在餐飲業打工時,因工作疏失而遭同事毆打,起初感到委屈憤怒,但透過靜心反思,發現自身問題並轉化成感恩,最終與同事關係和解,體悟到衝突是成長的機會。
在學習Reality Transurfing書中內容的同時,我也將這理論帶入占星思考,因為我發現我們個人的星盤也是一種鐘擺能量體(Pendulums),我們個人的占星盤會因為不同思維方式的人,帶這不同的思考模式、解讀方向而產生正面或負面的震盪。前陣子我與妹妹討論星盤的時期,她的一句話至今仍在我腦中迴
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強烈建議錫蘭【你的心靈不需要課程】影片必看!近年來,隨著社會壓力提升與自我成長觀念的普及,愈來愈多人投入各式各樣的心靈課程、情感支持社群,或帶有宗教色彩的自我探索活動。然而,在一些案例中,社會新聞以會傳出參與者在經歷這些課程後,非但沒有感到更自由,反而更依附於某個團體、導師或特定理念之中,甚至在情緒
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