職場霸凌

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【極短篇】請充值你的抗壓力「請充值你的抗壓力」這是我們公司的座右銘。
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2024-06-15
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【ㄚ曲碎碎念】EP.4| 坦承被霸凌:我曾經也以為自己是加害者?!曲羿分享了個人經歷與見解。這些討論不僅揭示了工作環境中的挑戰,也提供了應對策略。 1. 個人經歷與霸凌的影響: 曲羿透露,自己在學生時代就曾經歷過霸凌,這些經歷對她的性格和人生觀有深遠的影響。她描述了如
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2024-05-21
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【界外區】驚喜現身支持遭霸凌國中生:Ken Griffey Jr.的跨時空喊話身為一名學生,面對被叫到校長室這檔事大多是敬謝不敏、光想就知道不太可能有啥「好康的」,不過對於南卡羅萊納州的13歲國中生Jordan Robinson來說,某趟「校長室巡禮」可就不是這麼一回事了,而且這趟體驗,甚至還成為他永生難忘的美好回憶......
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2024-05-01
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打死也不想在家工作的原因我媽是公司會計,我爸是老闆。 我媽要我去繳任何費用,錢的數目有可能是錯的,給你繳費的單子也有可能有錯,問題是任何錯你是員工兼女兒不能發火,我爸也會說是我能力太差才沒有辦法應付這種事。其實這還算小事,任何我媽碰過的東西都有可能壞掉,然後我媽也不會記得電腦的操作,英文字母大小寫每次都會問,簡單的說電腦
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公主09巷
2024-04-30
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「週末時光」殺機電的職場文化讓人受不了,誰願意繼續做到老?給科技業的一封信殺機電的問題很大,在政治上成為籌碼,變成國內外政治人物要搶的跨國企業。但是呢,我必須公開批評,以下言論由我負責: 殺機電為何在美國設廠會延宕?為何殺機電到日本設廠就一下子蓋完成了,立刻可以投產。殺機電的壞毛病就是利用高薪來聘用技術人員,不要認為殺機電是幸福產業,更不要以為去殺機電工作就是祖
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2024-04-27
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「職場升等故事」我在網紅海產店打工升遷的經驗談海產店或者餐飲業是非常操的行業,只要生意夠好,就是一頭班,生意不好就是兩頭班。兩頭班就是中午休息不支薪,只給你在原廠所休息而已。 我剛好年輕時在一個網紅海鮮店打工,那家店只有賣蝦子跟螃蟹,老闆開了三家店,分店都必須要倒本店進貨,我是一位內場兼外場,偶爾還要洗碗。這個網紅海產店都還在運作中,
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2024-04-17
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如何給一個有效的回饋啟動正向溝通如何給一個有效的回饋(effective feedback)而不會讓對方覺得不舒服, 掌握以下三大原則 1)有效的回饋是有建設性的,而且要對事不對人 2)評論只給建議,而不是處方 3)回饋必須出自同理
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擺脫暗黑精神操控術!認識煤氣燈效應12大警訊、6種解方「如果他真的是為我好,為什麼要這樣傷害我?」許多深陷煤氣燈效應影響的人,都曾在心中問過自己這樣的問題。「煤氣燈效應」,是近年來逐漸升溫的熱門心理議題,常見於職場、親友、愛情關係中。本文將詳細解說煤氣燈效應的定義、案例,並提供具體可行的 6 大破解方法,幫助大家預防及走出這種有毒的惡性關係
職場霸凌與勞資糾紛太難了,評析員工的法律與檢舉手段職場公平正義真的太難了~~~~ 絕非仰賴司法機關、公益組織就能達成的 舉例來說,我知道某些企業存在許多問題:內部控制、職場霸凌、不給加班費等等 我跟律師討論過許多證據,但我也承認目前沒有檢舉的勇氣,但在仔細看了法條後,還真的學了不少事情,以下由可能的報復、司法機關、成功機率作分享: 1.
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2024-04-06
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欸,妳要不要跟我結婚?        一大早糟透了。         穿著雨衣、雨褲,任憑冰冷的雨水打在身上後沿著雨衣滑落雨鞋的縫隙裡,林宜貞望著眼前排成一排的車陣,不耐煩地想著。         每天通勤的這條路,只要下雨就一定會塞車。因為早就知道,她還特地提早十分鐘出門,沒想到還是這樣。