公司要求
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人事保證契約是在特定情況下雇主要求員工提供的一種保證，以確保雇主在某些情況下能夠得到賠償。
契約形式
人事保證契約必須是書面形式，根據《民法》第756條之1第2項的規定，口頭約定並不被視為有效的人事保證契約。這表明必須以正式文件的形式來簽署這樣的契約，以確保法律效力。
責任範圍
人事保證契約