公司要求提供保證人,解釋與分析

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人事保證契約是在特定情況下雇主要求員工提供的一種保證,以確保雇主在某些情況下能夠得到賠償。

契約形式

人事保證契約必須是書面形式,根據《民法》第756條之1第2項的規定

根據《民法》第756條之2第2項,

保證期間

人事保證契約約定的期間不得超過三年,逾期者會被縮短為三年。如果契約未明確約定期間,則根據《民法》第756條之3

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只是個日記~自我介紹 3/5 投射者 情緒權威 一分人 人類圖三階 20201108結業 希塔療癒 ThetaHealing®國際認證療癒師 深度挖掘課程/進階DNA課程/基礎DNA課程 20201101結業
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