創意自由
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原文作者： Ken Robinson
譯者： 黃孝如、胡琦君
以結論來說有點薄弱，雖然提供了某些建議。諸如：領導人的角色很重要。組織應該視為一個有機體的概念，新的力量加入會導致整體發生改變。情緒是可以學習的。
然而在這種編年史觀的陳述，不失為一個好的整理。而且內容從地動說、啟蒙時代、浪漫主義興起、
