員工幸福

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在職場裡,中年危機往往被形容為人生的「大考」,有時候考題讓人哭笑不得。正當大家以為「中年」只是一個數字,其實這個階段充滿了焦慮、迷惘與轉型的壓力。本文以筆者實際服務的經驗,探討EAP如何助中年員工走出危機;從心理輔導、壓力管理、職涯轉型、團隊活動到財務規劃,全方位重啟自我,讓職場人生煥然一新!
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