增員
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在聆聽講演參與家長們聽眾挑選人材,很專注再意講演內容＆提問與參與講演次數的家長列入優先順序,每場次結束後,會搜尋3～5位家長洽談,先表態是雙方（幼教單位機構與專家學者們）的聯絡人,關注親職教育推薦者,目前在美商保險公司任職服務,亦是官方兒童保險業務負責之一主管。
從事壽險公司核心是業績考核與增員,延伸是晉升依據基礎。尤其是在美商公司是透明化政策,有書面手冊載明制度透明公開與賞罰分明,對自己願景規劃,可按階段時日規劃執行。
因為行銷高手在民間,年資與用心經營累積和客戶數量,皆可上台侃侃而談歷練過程,所謂上台三分鐘,台下十年工累積經驗。