如何向主管請教
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《向人請教的11個關鍵問題》探討如何有效提問，以獲取智慧。作者費里斯向300多位精英發送問題，意外獲得大量回覆。他的提問技巧包括從小問題入手、避免難答問題、提供範例引導思考。這些問題涵蓋人生準則、投資經驗、專注力等，幫助讀者學會高效請教。
當工作遇到資訊不足或能力不足，你是選擇硬撐、焦慮，還是乾脆擺爛？太過自責會讓自己內耗，推責則可能讓主管對你失去信任。其實，面對這種情況，不需要慌，只要用 CALMS 自我分化法——釐清問題、接納不同、放下控制、專注當下、勇敢表達，你就能在不確定中穩住自己，找到方法，不再被壓力追著跑。
