如何避免溝通誤解
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職場最大雷就是「以為你懂」，結果全錯！
READ ME 六大提醒：
R.聽完再回，不急著搶話；
E.把期待說清楚，別讓人猜；
A.不懂就問，別硬撐；
D.發現差異要攤開聊；
M.複述一次，雙方才安心；
E.最後確認誰做什麼，才不會空轉。
少猜多問，
關係和事情都走得順！
「我已經說了那麼多次了，為什麼他還是不懂？」 這是很多人溝通時的困擾——期待對方領悟，但對方卻根本沒察覺。我們以為自己在「溝通」，其實只是「偷渡期待」。這篇文章解析 PACT 四種溝通陷阱，教你如何表達真正的需求，而不是讓對方猜測。溝通變透明，關係才會更輕鬆，也不再讓誤解累積成失望！
在溝通中，透明不只是「讓人知道」，而是「讓彼此理解」。當我們的情緒不透明，對方會猜測；期待不透明，對方會迷茫；決策不透明，對方會質疑。情感透明 讓別人不用猜測你的情緒，觀點透明 讓對話聚焦在理解，而不是爭論，期待透明 讓合作更順暢，決策透明 讓團隊更有方向。真正的透明，不是說得更多，而是讓對方更懂！
