「工作是為了生活」還是「生活是為了工作」？以自身在歐洲職場過勞的經驗，以及影集《影后》中角色「壁虎」的困境，闡述職場客體化的現象。 Work-life balance不是零和遊戲，關鍵在於時間維度與認同維度的平衡處理。鼓勵讀者重新審視自己與工作、生活的關係，找回人生的主導權。

職場

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<p class="draft-block draft--p left">你的體悟很深刻，藉影集分享的看法也精闢，讀後很感動，很有收穫🫶謝謝✨️</p>

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商業知識應用的範圍極廣，文化價值交換也是其中之一。然而市面上較少針對廣義文化企業的系統性地整理，也較少評論者以管理角度提出讓這些企業能夠有機發展、自給自足的思考方針。我將自己定錨為人文與商業相輔的實踐家，希望藉由所學提出應用策略框架，使更多亞洲文化商業體能用嶄新的角度，帶來下一波的文藝復興。