過勞

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職安衛開講 Safety and Health at Work 蝦密!!! 搬40分鐘的冷凍薯條竟然過勞? 工作環境劇烈變動大家有什麼好的預防方式嗎? 蛤??? 法院竟然不採信勞動部的非過勞認定? 疑似過勞的罹災者家屬趕快來了解一下怎麼做到的! WHAT?事業單位有提供防護具,但勞
我一開始來法國時,覺得 Marketing 聽起來既 fancy 又 sexy,因此若我在那工作,我也會是 fancy & sexy Ryan。但是我現在知道,那只是我想像中的自己而已。 談心室第二篇訪談,以 #養心帖 #文商策 為軸,邀請我的舊友 Ryan 來聊聊他職場過勞的歷程。Ryan 與我
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這篇文章分享了作者透過閱讀《好好休息》和《愈平靜愈有生產力》兩本書,改善睡眠品質和提升生產力的經驗。作者分享了書中關於睡眠、休息、壓力和生產力管理的重點概念,並結合自身實踐,提出許多實用建議,例如微休息、正念技巧、辨識並中止心力消耗等。
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過勞量表高負荷的情況 職護真的很難立即去處理高工作負荷的情況 除了面談判定之外 健康指導仍是很重要的 除了健康指導外 仍可透過蒐集員工問題做分析 提供給對應權責單位 或者各單位主管 來作為單位管理改善指標
「工作是為了生活」還是「生活是為了工作」?以自身在歐洲職場過勞的經驗,以及影集《影后》中角色「壁虎」的困境,闡述職場客體化的現象。 Work-life balance不是零和遊戲,關鍵在於時間維度與認同維度的平衡處理。鼓勵讀者重新審視自己與工作、生活的關係,找回人生的主導權。
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你的體悟很深刻,藉影集分享的看法也精闢,讀後很感動,很有收穫🫶謝謝✨️
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以哲學家康德每日散步的習慣為例,說明規律的生理活動如何影響心理狀態。作者分享自身經驗,如何在疫情期間、居家辦公以及過勞狀態下,透過散步舒壓、改善情緒,並引用Amy Cuddy教授的研究,說明如何運用「弄假成真」的策略來提升心理韌性。文章也呼籲遠端工作者,應重視規律的生理活動,例如散步維持身心健康。
華頓商學院最具影響力教授,突破天賦極限的實證科學
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謝謝您的分享❤️
擺脫有毒工作思維,重啟生活與事業高峰的改變之書
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