延時
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2023/09/11
【勞基法】五大常見加班費違法態樣之三:雇主可否規定加班未滿半小時或1小時不給加班費?
許多事業單位針對加班多會規定以「延長工作時間之計算應以半小時計,即未滿半小時不計,未滿1小時以半小時計」,也就是將延時工作時間設定一個最小時間單位(例如:半小時或一小時),對此勞動部是採否定見解的。 二、勞動部的理由 勞動部說明,雇主給付勞工工資應計算至「分鐘」為止,至工作未滿1
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勞動基準法
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雇主
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勞動部
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