徵選面談
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這篇文章探討職場中「感恩」的重要性，並提供如何在招聘、面試、企業文化建立等方面篩選及培養員工的感恩心態。文章以案例分析、心理學理論、面試技巧和企業文化建設等多個面向闡述，如何透過面試問題、心理測驗、公開感謝機制、感恩日記制度等方法，提升企業的感恩文化，並藉此提升員工忠誠度、降低離職率和提高工作效率。
