新法延伸了工作場所性騷擾防治措施，並依事業單位人數不同，規定雇主需設立性騷擾申訴處理單位、或再設立申訴調查小組等要求。此外，相關規定也涵蓋了設立申訴處理單位、受理申訴程序及調查前通報義務、參與處理、調查及決議之人應注意事項等。

色格子

文化生活

以行動支持創作者！付費即可解鎖

這裡是個人在律師工作閒暇之餘，寫些勞動法或執業心得短文（或訐譙文），當作抒發公事心得的地方，內容寫勞動法及其他承辦案件（家事、民事、刑事等等）的法律分析及執業心得。
臉書上的文章會同步分享在這裡。
如有業務聯繫需求，請搜尋臉書專頁：「勞動法普小律師」。