性騷擾調查
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除了發生在同一間公司內部的職場性騷擾外，不同事業單位間（如與廠商、客戶公司的員工之間）的性騷擾事件，也可能落入職場性騷擾事件，而需要進一步立即處理、調查，以符合《性別平等工作法》的規定...
針對職場性騷擾事件，《性別平等工作法》規定員工人數≥100人的企業，應設立「申訴調查小組」，且小組成員應包含具備性別意識的外部專業人士...
經手性與性別事件，陪伴著當事人進行申訴、告訴的過程中，也曾遇過積極了解案情的調查者（不論是司法官或是企業機關的調查者），但遺憾的是，調查者對於被害人「反應」的想像大多還是狹隘的...
接觸性與性別事件，協助被害人進行申訴、告訴的過程中，其實最讓我遺憾的，是偶爾聽聞當事人在過程中所遭遇的「二度傷害」...
國立虎尾科技大學性別議題融入大學課程教師社群線上會議
時間2024/07/26星期五晚上2100-2230
主題-校園性別事件-學生之間性別事件司法實務研討
參與虎科大教師-李玉璽、蔣俊岳、林誠孝、趙育隆
參與律師-鐘儀婷、盧美如
