『深度職場力』一書介紹了『自我決定論』理論架構，強調職場工作需要滿足自主、勝任和歸屬的心理需求，並透過技能思維累積職涯資本。書中提到了如何磨練珍貴技能、自主性的陷阱、使命感的重要性等觀點，並結合『刻意練習』一書的原則。

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本專題用來記錄個人的讀書筆記。閱讀的書籍主要包括個人成長，生產力，以及日常知識等種類書籍，不定期更新。