職場倫理重要性，無論公司文化看似多麼扁平化，都不可忽視。本文探討主管直接越級找下屬溝通的潛在風險，例如派系競爭、表現被特別關注、成為權力博弈工具人等。並強調主動向直屬主管報備的重要性，以及在不同派系情境下的應對策略，旨在幫助讀者在職場中建立尊重、謹慎、透明的溝通機制，避免踩雷，並為長期發展奠定基礎。

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<p class="draft-block draft--p left">我剛出社會時，若被高層約談。往往都是我讓我的上屬主管下不了台的時候呀～</p>

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從『越級溝通』談『職場倫理』的眉角 ~ 【職場政治攻略課】系列

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