本文探討員工升遷調職的考量，提醒人們不要僅以外貌或倦怠感作為升遷的評定標準，而應該著眼於內涵能力與進步態度。

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在你我人生的旅程上，細數那些不算長不算短的日子裡頭，是否我們能夠以「安」步當車的心情走著？走著？…
看看那所謂的藍天白雲、花開花謝、風霜雨露以及晨昏交替的輪動。
如果在有常中少點無常？如果在有常中多點期待的可以實現？那麼，在如此的人生旅程上，或許更是繽紛，更是如心。