企業在職能培訓上遇到的困境有哪些呢？從學習者、規劃者到內外講者的角色我都經歷過、也看到了一些盲點與挑戰。在這篇文章中，我將會分享一些觀點；以及，為什麼我會認為「混成式培訓」會是後疫情時代，企業職能培訓的最適解？




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