近年來，工作模式多樣化發展，不僅自由工作者增加，企業端允許員工從事副業的情形也越來越普遍。再更進一步發展，以前只能裁員或放無薪假的狀況，現在可將員工暫時外借給需要勞力的其他行業。「共享員工」制度若能普及，則對雇用者和受雇者來說，都多了一張安全網。

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疫後新商機