很多管理者可能去上了很多的課程、工作坊， 學了很多的技巧，如簡報力、溝通力、問題分析與解決、創新開發、領導力…等等，拿了很多的證書，但如果你做不到把部屬當人看，你仍然不能算是一位好的管理者。

職場產業

健康與情感

學習

<div class="draft-block draft--p left">有些時候適當break,其實是更好。</div>
<div class="draft-block draft--p left">轉換心情，預作準備。</div>
<div class="draft-block draft--p left">職場上面，很多人注重是自我實現，互相尊重，當然還有付出有所得，不受委屈...等</div>

工作與生活

每日例行練習的產出集結地。定期檢視這樣的學習對自己產生了那些影響。

管理的基礎