組織變動

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改變無所不在,但你可以選擇「被改變」還是「駕馭改變」!當客戶需求改來改去、老闆策略一天一變,你要如何應對?這篇文章用 C.H.A.N.G.E. 模型解析變革三大階段,教你在高壓混亂時穩住心態,在調整適應中找到學習節奏,最終讓改變成為你的成長推進器!與其抗拒變化,不如學會駕馭變化,讓變革為你所用!
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