在職場裡，印象往往決定了起點，也左右了機會。

中高齡職場常被貼上學習慢、缺乏創新的標籤，但真實案例證明，一次關鍵專案就能翻轉印象。本文分享50歲工程師逆轉職場偏見的故事，並提煉三個行動重點，幫助中高齡工作者在關鍵時刻展現專業價值。


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職場現象觀察

一名中年上班族。通過多年努力和資產配置，資產已累積到一定程度。雖然尚未實現完全財務自由，但這些經驗讓我在面對裁員風險時能保持財務安全。
在這個沙龍裡，我將分享自己的財務累積經驗與歷程，包括如何通過儲蓄、投資和資產配置達到現階段的財務狀況。希望這些分享能幫助大家在財務管理的道路上少走彎路，共同實現更穩定的財務未來。