努力的小中產
47 位追蹤者
分享自己的財務累積經歷，幫助更多人認識到理財的重要性，避免走彎路。我將在這裡記錄和分享自己的理財心得、投資策略和財務規劃，希望能夠與大家一起學習和進步，共同實現財務穩定和自由
一名中年上班族。通過多年努力和資產配置，資產已累積到一定程度。雖然尚未實現完全財務自由，但這些經驗讓我在面對裁員風險時能保持財務安全。
在這個沙龍裡，我將分享自己的財務累積經驗與歷程，包括如何通過儲蓄、投資和資產配置達到現階段的財務狀況。希望這些分享能幫助大家在財務管理的道路上少走彎路，共同實現更穩定的財務未來。
全部內容
由新到舊
外界的年齡偏見，或許不是中高齡轉職的最大絆腳石；真正讓我們止步不前的，往往是自己心裡那道看不見的牆。
我查了中高齡職訓數據後，才發現不如想像樂觀。
發文者
20 小時前花開富路 感謝你分享這麼具體的案例，這正好補足了數據裡看不到的「面試官心理」這一塊。
很多中高齡在規劃再就業時，會預設某些職位比較穩定或彈性，但實際上，外界對年齡的隱性偏見常常是決定成敗的關鍵。
你提到的評審共識，正好呼應我在文末提到的問題——中高齡轉職的最大阻力，是外界，還是自己？
下一篇我會更深入探討這個議題，也很想多聽聽你好友在面試時觀察到的細節，因為這些真實故事，比統計數字更能讓人警醒。
關稅新政，敲醒職場中高齡的資產警鐘
美國對台灣正式開徵20%對等關稅，產業界一片譁然，朋友圈也瞬間炸鍋。身為職場中高齡的人，更能感受到這種「外部變數」帶來的壓力
第一次讀到那篇文章的時候，我還不知道，自己已經啟動了「副本進入條件」。
現實壓力下的中年投資心法，複利、AI與家庭責任，該怎麼平衡？
