臺北科技公司命案引發社會對職場霸凌及勞工權益的關注，本文探討職場暴力防範措施、2025年修訂的《執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版）》重點，以及企業與勞工應如何共同努力，營造安全和諧的工作環境。

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曾任勞動檢查員、人資、法官助理、勞動法令講師以及勞動局及法院的勞動調解委員。
透過勞動法律知識普及，使每個人都有正確的勞動概念，避免自身在職場上應有的權利及義務認知不足，讓自己的權益受到損害。
因此結合自己勞動領域的相關經驗撰寫勞動小小百科分享。laborpediaosha@gmail.com
