職涯標竿
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『啃談』Ken's Talk
2025/04/16
( 啃談 )原來「標竿」不是單一標準,而是一種感動的發生
我們常以為「標竿」是很會做事的人,但真正影響我們的人,可能只是某個時刻做了一件打動你的事。在這篇文章中,我整理了三位夥伴的真實故事:一位給你自我對話練習的主管、一位總是拉高標準的學姐、一位能力極強卻溫和指引的主管。他們不是因為厲害而成為標竿,而是因為,他們曾經讓某個我們,想變得更好。
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職場反思
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自我覺察
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工作思維
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