每次想說「我沒錯啊！」前，先深呼吸一下，也許你不是錯，而是沒對焦。
資訊斷層、語意模糊、順序不同、視角落差，G.A.P.S 這四個地雷踩下去，誰都會爆。
不是你做錯，而是你以為你懂。
職場要的不是強辯，而是看得出差在哪、改得了方向的人。

職場

學習

以行動支持創作者！付費即可解鎖

職場打怪

關係透明

生活與工作就像一場冒險，而「刻意微挑戰」就是你的指南針。 
「刻意微挑戰」=刻意練習+微習慣+自主挑戰
透過一點點的小改變、累積大成就


刻意微挑戰

順序

主管

資訊

新版

語言

「我沒錯啊！」—只有自己能為自己的認知 G.A.P.S 負責

<div class="draft-block draft--p left">看完妳的論述，給幾個建議可以參考：1.既然不是完全新手，可以主動了解公司此兼職的工作職務內容，及要求標準。2.試想公司用同樣薪資，如果以上要求是合理（符合勞基法），但妳無法愉快勝任。答案就呼之欲出，只是這份工作不適合妳，就找個工作適合妳，妳也能達到公司需要的人才，就ok啦！</div>

<div class="draft-block draft--p left">第一次在這裡發文 如果不妥會刪（應該可以刪吧？？ 不然不妥格編下了也行🤣🤣</div>
<div class="draft-block draft--p left">文長慎入 沒特別編語助詞多 意者勿入（我們可以下篇見～</div>
<div class="draft-block draft--p left">#職場疑問</div>
<div class="draft-block draft--p left">是這樣。剛剛沒多久收到新兼職老闆的訊息 希望我能「熟悉工作內容」順便發了一下「工作內容」給我 嗯我不算很新的職場新人了 但觀念還是處於新世代（確切要猜年齡的可以看舊文章自己猜（（欸嘿？ 好啦反正就是我知道老闆這樣做無傷大雅 我也的確需要做這些準備 但休息時間收到還是粉不爽 覺得他在催我 站在我的角度 我就是一個今天到班第二天的小萌新 就算之前工作勉強算同個領域好了 工作內容簡單好了 但第二天就一直嫌我效率太低我個人就有點煩 雖然我知道老闆的角度我就是沒達到他的用人成本 但就是⋯⋯ 臣妾做不到？對我本來就手殘的我而言我就是希望找一個彈性高一點的兼職 賺賺吃飯的錢 讓自己不要每天都加給自己心理上的經濟壓力 我原本因為力氣小加上找不到施力點第一天上班就卡在拉貨車 大概就十箱？？ 但本來就沒吃多少的我真的就⋯⋯ 我盡力 啊今天第二天我想著雖然箱數減少了一點但至少我力氣的部分算是可以勉強過關了？？ 不會輪子一卡我也跟著卡在原地這樣 然後接下來就是一直被潑冷水（好啦嚴重了 但我感覺就是這樣(嗯？ 大概一整天都沈浸在工作還有自己的感覺中 剛剛突然理性了下 想知道比我年長的（不論哪個世代都行 因為我現老闆跟曾經老闆都與我有些不同跨度就是了）有工作經驗的都可以提提建議 拜託小力點鞭 本人特別脆弱 請小心請勿碰撞（沒 啊當然是有當過老闆或是正在當的出來鞭一下（不是 講一下話會更好啦～</div>
<div class="draft-block draft--p left">在這裡先謝謝大家！！</div>
<div class="draft-block draft--p left">（小女子鞠躬</div>

格友大廳

哈囉，歡迎來到方格子 vocus 的官方沙龍！

在這裡你可以參與方格子 vocus 的發展旅程，接受到所有關於 vocus 的最新動態，包含平台重大功能更新、活動消息、各房間發佈的最新內容，甚至是徵才資訊等等，現在就按下「加入」，與 vocus 一起展開精彩的創作冒險吧！

視角差異