跨文化職場

重度AI 使用者 嗯～看到你這句話，我心裡浮現一種複雜的感受。 的確，職場有時候讓人覺得像一場馬拉松，走到最後，能安安穩穩把該拿的薪水入袋，好好生活，就已經很不容易了。 但同時我也想說，存在感這件事，不一定要從公司或職位來定義。有時候，是在家庭裡的陪伴、朋友之間的真誠、或者自己完成一件小小的挑戰時，那種「我有價值」的感覺，其實比頭銜還真實。 或許，我們能不能在領到薪水之外，也幫自己找一個「小小的存在舞台」呢？那不必華麗，但會讓你每天的努力更有溫度。